Update ล่าสุด เมื่อวันที่

Tuesday, 13-Feb-2007 3:22 PM

Win+win Games
การเป็นนักธุรกิจที่ดีโดยเป็นผู้ดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อมนั้น ผมเชื่อว่าเป็นสิ่งที่จะทำให้ธุรกิจได้ผลกำไรในระยะยาวและยั่งยืน ยกตัวอย่างที่เห็นได้ชัดก็คือ เมื่อเราใช้ระบบที่ดูแลพนักงานขององค์กรธุรกิจของเราดี ให้เงินเดือนในระดับที่ เหมาะสม การใช้ระบบแบ่งปันผลประโยชน์ตามระดับของกำไรที่ร่วมกันสร้างให้องค์กร การดูแลสาระทุกข์สุขดิบของเขา ให้ความยุติธรรม และให้โอกาสในการที่เขาจะก้าวขึ้นไปในตำแหน่งที่สูงขึ้นด้านหน้าที่การงาน คนเหล่านี้ก็จะมีจิตใจที่ดีต่อกิจการและองค์การ ซึ่งการทำแนวทางนี้ประหนึ่งว่าจะทำให้ต้นทุนสูงขึ้น แต่ถ้าเราได้พนักงานที่มีทัศนคติที่ดีต่อกิจการแล้ว กำไรที่พนักงานเหล่านี้จะสร้างให้กับองค์กรธุรกิจก็จะมากขึ้น และจะมากกว่ารายจ่ายที่จ่ายไป
ประเด็นสำคัญอยู่ตรงที่ เมื่อเราดูแลเขาดีแล้ว พนักงานเหล่านี้จะมีความรักและซื่อสัตย์ต่อองค์กร จะเป็นผู้ที่ทุ่มเทกำลังความสามารถให้กับการทำงานอย่างเต็มที่ โดยที่เจ้าของกิจการแทบไม่ต้องมานั่งกังวลในเรื่องต่างๆ สามารถใช้เวลาไปคิดการอื่นๆเพื่อพัฒนาธุรกิจต่อไปได้ ความมั่นคงทางธุรกิจจึงเกิดขึ้น
กำไรที่เกิดขึ้นจากพนักงานที่อุทิศตัวในการทำงาน ด้วยความรักในองค์กร โดยมีความรู้สึกเป็นเจ้าของร่วมอยู่ด้วย ก็ย่อมจะสร้างผลกำไรให้กับองค์กรได้ถาวร
ในเวลาเดียวกันเมื่อเราดูแล และดีกับพนักงานแล้ว ก็จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องไม่ละเลยการดูแลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับองค์กรกลุ่มอื่นๆด้วย เช่น การดูแลสิ่งแวดล้อมไม่ปล่อยน้ำเสียมลภาวะอื่นๆให้เกิดผลกระทบกับสังคม รวมทั้งการดูแลแบ่งปันผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้น หรือแม้แต่กับลูกค้าที่ควรตั้งราคาสินค้าในระดับที่เหมาะสมไม่ขูดเลือดขูดเนื้อ เพราะแม้จะดูแลพนักงานอย่างดีแล้ว แต่หากไม่ใส่ใจต่อด้านอื่นๆ เช่นสร้าง มลพิษให้กระทบกับคนในสังคม พนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆก็ย่อมต้องรับรู้และทราบว่า เจ้าของกิจการสนใจดูแลเฉพาะสิ่งใกล้ตัวเท่านั้น
ไม่เพียงเท่านั้น ในเรื่องวัฒนธรรมองค์กรที่ร่วมสร้างกันขึ้นมาก็จะต้องดีและเหมาะสมด้วย พนักงานในองค์กร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจึงจะยอมรับ
เพราะฉะนั้น การดูแลผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ตามแนวคิดของ SVN นั้นเป็น Win Win Solution อย่างแท้จริง

ปรีดา เตียสุวรรณ์
ที่ปรึกษา เครือข่ายธุรกิจ
เพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

ชาวบ้าน 3พัน รวมพลังไม่เอาถ่าน

จดหมายข่าว เกาะติดสมัชชา ฉบับที่ 3 (2)
จดหมายข่าว เกาะติดสมัชชา ฉบับที่ 3 (1)
กะตะกะรน ชุมชนเข้มแข็ง ต้านคลื่นร้ายแรง สึตามิ
ถอดบทเรียนจากกรณี ยายไฮ ขันจันทา
พะตีมูเสาะ เสนาะพรไพร : คนรักป่า
เขื่อนปากมูล อนุสาวรีย์แห่งความพ่ายแพ้???
"พลังสร้างสรรค์ของนักธุรกิจ กับการสร้างสรรค์สังคมให้เข้มแข็งได้อย่างไร"
5 ปีรัฐธรรมนูญ
svn กับ 3 กรณีสำคัญ

Top jeweller aims for more caring society
Thai firms face big challenges to stay competitive
นามบัตรสองใบ ทำธุรกิจอย่างไรให้เป็นจิตวิวัฒน์
ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน
เรื่องดี ๆ ของคนดี ๆ ปรีดา แพรนด้าฯ-วิสุทธิ น้ำมันพืชองุ่น
ปรีดา เตียสุวรรณ์ โลกเมกะเทรนด์ ศก.ที่มีชีวิต
ประเทศไทยเดินหลงทาง ค่านิยมใหม่
ปรีดา เตียสุวรรณ์ ซ.ต.พ.ประเทศไทย
ปรีดา เตียสุวรรณ์ นักธุรกิจหาญกล้าทางจริยธรรม (2)
ปรีดา เตียสุวรรณ์ นักธุรกิจหาญกล้าทางจริยธรรม (1)
CSR ความรับผิดชอบต่อสังคม